Конкретно представляйте, что вам нужно, чтобы не отказаться от найденной работы.

Не рассчитывайте найти работу, в точности подобную прежней. Если Вы не будете готовы к «переменам» – станете «разборчивой невестой», оставшейся ни с чем!

Личное обращение предпочтительнее письменного.

Ведите дневник поиска работы. Записывайте адреса, контактные телефоны, необходимые вам сведения. Составляйте план действий в процессе поиска работы.

Ваша задача – «обойти» конкурентов на рынке труда, чтобы добиться интересующей Вас вакансии. Для этого важно убедить работодателя, что специалист, о котором он мечтает, - Вы. Добивайтесь приглашения на встречу с работодателем, на которой обычно все и решается.

«Поисковый» телефонный звонок

При правильном подходе он может завершиться приглашением на собеседование.

Вот несколько правил:

• Положите перед собой объявление с информацией о вакансии или «шпаргалку» с полным названием организации, именем человека, с которым Вы хотите переговорить.
• Приготовьте свое резюме, ручку. Запишите все вопросы, которые хотите задать.
• Продумайте все, что скажете, будьте готовы ответить на вопросы о себе и о том, почему Вы заинтересовались именно этой вакансией.
• Не соглашайтесь на разговор с другими сотрудниками, спросите, когда будет на месте тот, кто вам нужен.
• Говорите ясно, уверенно. Не бойтесь перехвалить себя – это не лучший «момент» для излишней скромности.
• Не спрашивайте сразу о вакансиях – начните с представления себя как профессионала.
• В конце разговора поблагодарите собеседника за потраченное время.
• Через несколько дней перезвоните, напомнив о себе.

Собеседование с работодателем

• Только подготовленный экспромт поможет обеспечить положительный результат собеседования. Продумайте ответы на возможные вопросы.
• Костюм для собеседования – строгий, деловой.
• Заранее наведите справки об интересующей Вас организации.
• Опоздать на собеседование недопустимо.
• Имейте при себе резюме.
• Будьте готовы к вопросам о вашей «ценности» для организации. Расскажите о своих потенциальных возможностях, приведя примеры. Помните, что не названное словами как бы не существует.
• При собеседовании не трогайте предметы на столе и в кабинете, смотрите на работодателя, однако постоянный пристальный взгляд в глаза тоже неприятен.
• В конце собеседования уточните, к какому сроку ожидать решения. Под-черкните, что информация, полученная в ходе собеседования укрепила Ваше желание работать именно в этой организации.

Имейте в виду: часто решают не личные качества, а деловые обстоятельства. Гарантии от неудачи нет, поэтому не расстраивайтесь, а учтите Ваш опыт при новых попытках в поиске работы.